1.  Ochrona sygnalistów 

– Podmioty zobowiązane do stosowania ustawy o ochronie sygnalistów 

– Rodzaje naruszeń prawa podlegające zgłoszeniu 

– Pojęcie sygnalisty- zgłoszenie o naruszeniu prawa i działanie w dobrej wierze 

– Zachowanie poufności sygnalisty 

– Zakaz działań odwetowych 

– Ochrona osób dokonujących zgłoszeń, a także osób pomagających w dokonaniu zgłoszenia oraz osób powiązanych ze zgłaszającym 

– Kanały zgłaszania naruszeń prawa 

– Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych 

– Zasady wprowadzenia wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych 

– Przyjmowanie zgłoszeń w procedurze wewnętrznej 

– Zasady obsługi naruszeń w wewnętrznej procedurze 

– Zewnętrzna procedura zgłoszeń naruszeń prawa i zasady jej realizacji – rola RPO i innych organów publicznych 

– Zgłoszenie publiczne 

– Kary za naruszenie przepisów ustawy o sygnalistach

    2. Zjawiska niepożądane w miejscu pracy (Mobbing, Dyskryminacja, Molestowanie) 

– Zakaz dyskryminacji 

– Rodzaje dyskryminacji 

– Obowiązek przeciwdziałania dyskryminacji 

– Dyskryminowanie pośrednie 

– Dyskryminowanie bezpośrednie 

– Inne przejawy dyskryminowania molestowanie i molestowanie seksualne 

– Przeciwdziałanie dyskryminacji – narzędzia, możliwości, granice 

– Odpowiedzialność pracodawcy 

– Mobbing 

– Mobbing czynny i bierny 

– Przesłanki mobbingu – długotrwałość, powtarzalność, poniżenie, ośmieszenie, izolowanie 

– Rodzaje mobbingu 

– Skutki mobbingu 

– Kontrola pracy pracownika a mobbing 

– Odpowiedzialność pracodawcy za mobbing 

– Ochrona przed mobbingiem 

– Przeciwdziałanie mobbingowi

 

Szkolenia poprowadzi dr Edyta Bielak-Jomaa – doktor nauk prawnych, była GIODO oraz Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (2015-2019), adiunkt w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ, kierownik Centrum Ochrony Danych Osobowych i Zarządzania Informacją WPiA UŁ, Inspektor Ochrony Danych UŁ, członek Komitetu Etycznego CULEXP Proof of Concept. Autorka monografii, współautor komentarza do kodeksu pracy, komentarza do ustawy o promocji zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu, komentarza do ustawy o Prawach Pacjenta i Rzeczniku Pacjenta, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych a także komentarza do RODO, autorka ponad 50 artykułów (dotyczących praw pracowników, monitoringu, sygnalistów, prawa do prywatności pracowników, praw osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i poszukujących pracy, prywatności dzieci, ochronie prywatności kandydatów do pracy, kwestiom zatrudniania pracowników przez Kościół, kradzieży tożsamości, kwestii biometrii, danych medycznych), opracowań i opinii prawnych, redaktor merytoryczny i współredaktor monografii z zakresu ochrony danych osobowych, prawa pracy i prawa rynku pracy. Organizatorka i uczestniczka wielu polskich i międzynarodowych konferencji naukowych poświęconych prawu pracy i ochronie danych osobnych. Ekspert w szeregu polskich i międzynarodowych grantach badawczych.

Wieloletni wykładowca i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy, prawa do prywatności i ochrony danych osobowych.

Odbędą się one online za pomocą MS Teams w dniach 22.10.2024 r. oraz 6.11.2024 r. w godz. 9:00-12:00. 

Osoby zainteresowane udziałem w nich mogą się zapisywać na nie poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego Formularz zgłoszeniowy